Журнал трехступенчатого контроля за состоянием охраны и условий безопасности труда на рабочих местах

Журнал трехступенчатого контроля за состоянием охраны и условий безопасности труда на рабочих местах применяется предприятиями для защиты сотрудников. Используется для проверки соблюдения ТБ в организации. Обязанности внедрять ступенчатый контроль нет, исключение составляет только строительная отрасль, что отвечает требованиям Правил по ОТ п. 19 (Пр. №336н Минтруда). Но существует указание о том, что все компании обязаны создать условия для эффективной работы ОТ.

Такая система направлена на предупреждение травматизма. Она выполняет следующие задачи:

• оперативное выявление, устранение нарушений в области охраны труда;
• вовлечение в контроль всех сотрудников;
• принятие мер, направленных на предупреждение несчастных производственных случаев, травм;
• разделение обязанностей персонала, касающихся ОТ.

Для 3-х ступенчатого контроля, его внедрения на предприятии требуются:

• приказ руководителя;
• разработанное положение о порядке проверок;
• формат журнала регистрации, акты.

В приказе указывают ответственность за проверки, уполномоченных сотрудников, состав специальной комиссии. Также определяются периодичность контрольных мероприятий, перечень внутренних актов.

Содержание

Журнал выполнен в виде бумажного блока с пронумерованными и прошитыми страницами. На обложке требуется указать:

• название компании, которая внедряет и использует систему охраны труда;
• филиал, подразделение, другое структурное образование;
• наименование реестра;
• ниже выделяется место для даты открытия записей и окончания в формате «число-месяц-год».

Перед тем, как начать вести документацию, нужно подготовить регистр, прошить, концы шнура скрепить наклейкой. У нас можно купить изделия с уже прошитыми блоками и пломбами, доступна печать информации на обложке типографским способом.

Содержание представляет собой пронумерованные страницы со стандартизированными таблицами. Для заполнения столбцов требуется указать следующие сведения:

• номер очередной записи, делать нужно без пропусков;
• ступень контроля (от первой до третьей);
• дата, когда выполнена проверка;
• информация о нарушениях, которые были выявлены;
• мероприятия, направленные на устранение проблем с охраной труда;
• уполномоченный работник (записывают ФИО, занимаемую должность в компании);
• сроки исполнения;
• сведения о контроллере (ФИО, должность);
• отметка о том, что работы выполнены, ФИО исполнителя, дата, персональная роспись.

Документация применяется для внутреннего использования, хранится в отделе ОТ. К заполнению допускаются только уполномоченные работники, записи делают сразу после завершения контрольных мероприятий. После того как свободное место в таблицах окончилось, реестр опечатывается, сдается в архив для последующего хранения.

Изготовим учетный журнал по предоставленному заказчиком образцу, с требуемым количеством листов. При необходимости согласуем макет, поможем в выборе типа обложки, материалов.